シーザーの仲間になって、非凡なキャリアを築く 素晴らしいビジョンを実現
私たちの使命は、ホテルオーナー様が運営ビジョンを実現し、持続的な成功を達成できるよう支援することです
シーザーの強み
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シーザーの福利厚生
給与・賞与・福利厚生
4大保障:労工保険、健康保険、退職年金、団体保険
祝い金支給:社員紹介賞与、年度末賞与、三節賞与、外国語手当3000元(日本語、韓国語)、誕生日商品券、結婚祝い金、出産祝い金、葬儀見舞金、年2回成果に基づく昇給制度
勤務手当:出納手当、アイドルタイム手当、深夜手当、早朝手当、職務手当
従業員専用特典:従業員誕生日会、従業員無料宿泊、従業員宿泊割引、従業員飲食割引、従業員クリエーティブ提案、従業員クリエーティブ命名イベント"
働きやすい職場環境
従業員の意見を重視:従業員意見メール
多岐にわたるコミュニケーション:新人面談、従業員ケア、インターン座談会
従業員の安全を重視:台風休みおよび台風時の宿泊"
手厚い仕事環境
従業員の制服:制服の無料提供およびクリーニング
栄養価の高い食事:豊富な食事を毎日無料提供または食事手当
従業員更衣室、シャワールーム、休憩室
従業員宿舎(墾丁シーザー、台南趣淘)
従業員育成
シーザーグループの訓練体系:専門訓練、管理者育成、コアカリキュラム、新人教育、末端幹部育成研修、上級幹部研修、内部講師研修
人材育成:幹部育成計画、年2回昇進計画
エリートインターン計画:インターン研修、インターン就職時の年数カウント
ライフワークバランス
従業員イベント:忘年会、社員旅行、誕生日会、クラブ活動、園遊会、ファミリーデー、祝祭日イベント
健康的な職場:毎年の定期健康診断、健康管理フォロー、常駐医師の問診、救急対応スタッフ訓練と健康講座の定期開催